Mitarbeiter (m/w/d) Projektkoordinator

IHRE AUFGABEN:

• Unterstützung der Projektleitung
• Übergeordnete Schnittstellenabstimmung mit den einzelnen nationalen sowie internationalen Auftragnehmern
• Koordination und Überwachung der Berichterstattungen und einheitlichen Dokumentation der Auftragnehmer
• Anfertigung von Reports und Präsentationsunterlagen als Entscheidungsvorlagen
• Pflege der Projektdokumente (Terminpläne/ Budgets/ Aufgaben)
• Unterstützung im Änderungsmanagement und in Machbarkeitsstudien
• Übergreifende Planung und Umsetzung der Inbetriebnahme von verschiedenen Auftragnehmern

IHR PROFIL:

• Ingenieur der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Absolventen willkommen
• Erfahrung in Projekten mit fachbereichsübergreifendem Zusammenhang
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Projektmanagement-Tools
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Lackieranlagen
• Gutes Verständnis der Prozesse zur Erstellung von Dokumentationen
• Sichere Kenntnisse in MS-Office/MS Project und MS Visio
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft

WIR BIETEN:

• Teamarbeit mit internationalen Kolleg*innen
• Möglichkeiten, Prozesse aktiv zu gestalten und etwas zu bewegen
• Mobiles Arbeiten
• Eine abwechslungsreiche Position mit guter technischer Ausstattung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Freie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr

Von allen Bewerber: innen wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die sich durch großes Engagement und Teamfähigkeit auszeichnet.

Aussagekräftige Bewerbungen bitte per E-Mail an: hr@ipcs.business senden.

Bitte fügen Sie der Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kontaktdaten usw.) bei.

Der IPCS GmbH ist Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen ein wichtiges Anliegen. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen und die Gleichbehandlung von Bewerber: innen sowie Mitarbeiter: innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.