Mitarbeiter (m/w/d) layouter

IHRE AUFGABEN:

• Entwickeln, Erstellen und Pflegen von Layoutzeichnungen in 2D und 3D (z.B. Gesamtaufstellungspläne, Sales-Layouts, Fundamentpläne, Lastpläne, Kabeltrassenplanung, Rohrleitungsverläufe, Stahlbau, Sicherheitspläne, Montagepläne etc.)
• 3D-Layouterstellung bei Großanlagen in Navisworks
• Integration und Koordination von Teil-Layouts von Zulieferern oder Kunden in das Gesamtlayout
• Kollisionsprüfung zwischen den Gewerken und Gebäude
• Erstellen von Untersuchungszeichnungen (z.B. Einbringung von Anlagenteilen, Montageablaufpläne etc.)
• Durchführen von Layoutbesprechungen zwischen Konstruktion, technische Koordination und Projektmanagement
• Import und Export von 2D- und 3D-Dateien und Datenpflege sowie Konvertieren und Minimieren der Datenmengen

IHR PROFIL:

• Eine Ausbildung als Produkt-Designer, Techniker oder Konstrukteur
• Fundierte Kenntnisse in MicroStation 2D/3D und Navisworks
• Sichere Kenntnisse in MS-Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnis und Anwendung von Sicherheitsvorschriften

WIR BIETEN:

• Teamarbeit mit internationalen Kolleg*innen
• Möglichkeiten, Prozesse aktiv zu gestalten und etwas zu bewegen
• Mobiles Arbeiten
• Eine abwechslungsreiche Position mit guter technischer Ausstattung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Freie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr

Von allen Bewerber: innen wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die sich durch großes Engagement und Teamfähigkeit auszeichnet.

Aussagekräftige Bewerbungen bitte per E-Mail an: hr@ipcs.business senden.

Bitte fügen Sie der Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kontaktdaten usw.) bei.

Der IPCS GmbH ist Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen ein wichtiges Anliegen. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen und die Gleichbehandlung von Bewerber: innen sowie Mitarbeiter: innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.