Mitarbeiter (m/w/d) Ingenieur  Robotik / Automatisierungstechnik

IHRE AUFGABEN:

• Erstellung von Roboterprogrammen und Inbetriebnahme der Anlagen
• Inbetriebnahme der applikationsabhängigen Prozess-, Bus-, Sicherheits- und Antriebstechnik
• Programmierung und Inbetriebnahme von Umrichtern (Siemens/ SEW/ Lenze)
• Support, Umbau und Optimierung der vorhandenen Maschinen und Anlagen

IHR PROFIL:

• Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
• Fachwissen im Bereich des Anlagenbau, der Automatisierungstechnik und Robotik
• Gute Kenntnisse im Bereich der Roboterprogrammierung Fanuc / KUKA sowie SPS-Kenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal
• Erfahrung mit den Feldbussystemen sowie der Antriebstechnik der Firma Siemens und SEW
• MS-Project Kenntnisse
• Technisches Verständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
• Kenntnis und Anwendung von Sicherheitsvorschriften
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
• Führerschein-Klasse B bzw. III

WIR BIETEN:

• Teamarbeit mit internationalen Kolleg*innen
• Möglichkeiten, Prozesse aktiv zu gestalten und etwas zu bewegen
• Mobiles Arbeiten
• Eine abwechslungsreiche Position mit guter technischer Ausstattung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Freie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr

Von allen Bewerber: innen wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die sich durch großes Engagement und Teamfähigkeit auszeichnet.

Aussagekräftige Bewerbungen bitte per E-Mail an: hr@ipcs.business senden.

Bitte fügen Sie der Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kontaktdaten usw.) bei.

Der IPCS GmbH ist Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen ein wichtiges Anliegen. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen und die Gleichbehandlung von Bewerber: innen sowie Mitarbeiter: innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.